У ході засідання були розглянуті такі ключові питання:
Результати опитування роботодавців – було представлено аналітику щодо потреб підприємств у кваліфікованих кадрах, основні виклики, з якими стикаються роботодавці, а також їхні очікування від випускників навчальних закладів.
Роботодавці очікують від випускників УДПУ таких компетенцій:
- Навички організації інклюзивного, безпечного та інноваційного освітнього середовища.
- Ініціативність, підприємливість, культурна та громадянська компетентність.
- Бажання працювати в освіті.
- Розвинені професійні знання, уміння, творчий підхід до педагогічних завдань.
100% роботодавців висловили готовність співпрацювати з університетом задля вдосконалення освітніх програм та підготовки висококваліфікованих спеціалістів.
Результати опитування підтверджують значний попит на кваліфікованих педагогічних працівників та важливість співпраці між роботодавцями та університетом.
Залучення роботодавців до освітнього процесу – обговорювалися можливості активнішої участі роботодавців у навчальних програмах, проведенні майстер-класів, гостьових лекцій, дуального навчання та створення баз практики для студентів.
Адаптація завдань програм практик відповідно до сучасних умов – підкреслювалася важливість оновлення навчальних планів з урахуванням реальних потреб ринку праці, інтеграція новітніх технологій та підготовка здобувачів освіти до викликів професійного середовища.
За результатами засідання були визначені напрями подальшої співпраці та конкретні заходи для вдосконалення взаємодії між освітою та бізнесом.